Su abogado laboral externo, por una cuota mensual fija. Cuota mensual fija y justa según el tamaño de su empresa — consultas ilimitadas, contratos, despidos, y representación en juicios con descuento exclusivo.
Un despido mal ejecutado, un contrato mal redactado o una sanción sin procedimiento correcto puede costar miles de euros. El plan mensual existe para que eso no pase.
El plan incluye todos los servicios de asesoría laboral del día a día de su empresa. Sin límites de consultas, sin costes ocultos.
Por WhatsApp, email o en persona en nuestro despacho de Arrecife. Como prefiera, cuando lo necesite. Sin límite de consultas y sin coste adicional.
Indefinidos, temporales, fijos-discontinuos, a tiempo parcial, de obra. Todos revisados y adaptados al convenio colectivo de su sector en Lanzarote.
Redacción y revisión de todas las comunicaciones disciplinarias. Un despido mal redactado cuesta el doble — nosotros nos aseguramos de que sea sólido.
Informe mensual con los cambios en derecho laboral que afectan a su empresa en Lanzarote. Sin tecnicismos, con las acciones concretas que debe tomar. Para que nunca le sorprenda un cambio normativo.
Actos de conciliación ante el SMAC y representación en el Juzgado de lo Social de Lanzarote con honorarios reducidos exclusivos para clientes del plan — mínimo 50% de descuento, con presupuesto cerrado antes de cada actuación.
✦ Exclusivo clientes del planLe avisamos antes de que llegue la multa. Revisamos que su empresa cumpla con el registro horario, la prevención de riesgos, los contratos y los convenios colectivos aplicables en Lanzarote — para que una visita de la Inspección de Trabajo no le cueste miles de euros.
No tiene sentido que un autónomo con dos empleados pague lo mismo que una empresa mediana. Por eso calculamos la cuota en función de su plantilla real — con un tope máximo para que las empresas más grandes tampoco se vean penalizadas.
La cuota incluye todo lo descrito sin costes adicionales. Las actuaciones judiciales se presupuestan por separado con descuento mínimo del 50%.
| Empresa | Empleados | Cuota/mes |
|---|---|---|
| Autónomo o hasta 3 empleados | 0–3 | 100 € |
| Pequeño comercio o bar | 5 | 160 € |
| Restaurante mediano | 10 | 310 € |
| Hotel boutique o empresa mediana | 18 | 450 € (tope) |
| Empresa grande | 30+ | 450 € (tope) |
Precios sin IGIC. El número de empleados se revisa mensualmente. Sin permanencia mínima — puede cancelar con 30 días de preaviso.
Un solo problema laboral sin asesoramiento puede costar más que años de cuota mensual. Estos son números reales.
Con el plan desde 100€/mes — prevenimos estos problemas antes de que ocurran. Un solo despido bien gestionado justifica años de cuota.
Calcular mi cuota →Una carta de despido mal redactada convierte un despido procedente en improcedente automáticamente. Lea nuestra guía con ejemplos reales de Lanzarote.
Leer la guía →Le explicamos cómo se adaptaría el plan a su empresa, calculamos su cuota exacta y resolvemos cualquier duda. Sin papeles, sin presión. Si le interesa, formalizamos. Si no, sin problema.
alejandro@saavedrarodriguez.com · C/ Venezuela 2, Local 2 · Arrecife, Lanzarote