¿Cuánto plazo tengo para reclamar un despido?

El plazo es de 20 días hábiles desde la fecha de efectos del despido. Es un plazo de caducidad: si se pasa, se pierde el derecho a impugnar.

¿Debo firmar la carta de despido o el finiquito?

Puedes firmar la carta de despido como 'no conforme'; firmar solo acredita la recepción. El finiquito no debe firmarse sin revisarlo antes, porque puede incluir una renuncia a reclamar.

¿Cuánto cuesta la primera consulta?

La primera consulta es orientativa y sin compromiso. Antes de iniciar cualquier procedimiento se entrega un presupuesto cerrado por escrito.

¿Pueden despedirme estando de baja médica?

Un despido durante la incapacidad temporal puede ser declarado nulo por discriminación conforme a la Ley 15/2022, con readmisión obligatoria y abono de salarios. Cada caso requiere análisis individual.

¿Atendéis fuera de Arrecife o por videollamada?

Sí, atendemos en toda Lanzarote y Fuerteventura, de forma presencial en Arrecife o por consulta telemática.

¿Asesoráis también a empresas?

Sí, con un servicio de abogado laboral externo por cuota mensual fija desde 80 euros al mes para empresas y autónomos.

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Cuando la empresa incumple sus obligaciones en Lanzarote — impago de salarios, modificaciones ilegales o acoso — tienes derecho a extinguir el contrato con indemnización equivalente al despido improcedente.

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Acoso Laboral (Mobbing)

Defensa frente al acoso laboral en Lanzarote: cómo probarlo, vías para denunciarlo y reclamación de indemnización por daños morales.

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